중소기업 청년 소득세 감면 신청 살펴보기

안녕하세요? 행복마을 입니다. 오늘은 중소기업 청년 소득세 감면 신청에 대해서살펴보겠습니다. 청년분들이 중소 기업에 취업을 하게 되는 경우 소득세의 일정 비율 만큼 감면을 받을 수 있는 제도가 있다는 사실 알고 계시나요. 정부에서는 이를 중소기업 청년 소득세 감면 신청을 통해서 운영하고 있는 제도로서 오늘은 중소기업 청년 소득세 감면 신청 방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

1.중소기업 청년 소득세 감면 신청제도란?

​중소기업 청년 소득세 감면 신청제도는 무엇일까요? 국내에서는 대기업과 중견, 중소 기업 간의 복지나 급여 등의 격차가 굉장히 큰 편인데 하지만, 대기업 취업자는 10%에 불과한 상황이며, 대부분 중견, 중소 기업에서 근무를 하고 있는데 대기업과의 연봉 격차, 복지 격차 등을 줄이기 위해서 중소 기업 취업 청년분들에게 소득세를 감면해주고 있습니다. 청년분들의 경우 소득세의 90% 정도를 감면 받을 수 있으며, 5년 동안 혜택이 유지가 되는데 청년분들 뿐만 아니라 만 60세 이상 고령자, 장애인, 경력 단절 여성분들이 일정 요건을 갖추고 있는 중소 기업에서 근무하는 경우에도 3년간 소득세 70%를 감면해 준다고 합니다.

​2. 중소기업 청년 소득세 감면 신청 대상 알아보기

​중소기업 청년 소득세 감면 신청대상으로는 2018년 이후 입사자를 기준으로 입사한 지 5년이 넘지 않은 15세 ~ 34세 청년을 대상으로 하고 있는데 경력 단절 여성분들의 경우 해당 중소 기업에서 1년 이상 근무하다가 임신, 출산, 육아 등의 사유로 해당 기업에서 퇴직하고 3년 이상 10년 미만 기간 이내에 재취업한 경우에 소득세 감면 대상이 되면 해당 중소 기업의 최대 주주나 그와 특수 관계인이 아니여야 합니다. 고령자의 경우 근로 계약 체결일 현재 60세 이상인 분들, 장애인의 경우 장애인 복지법의 적용을 받는 사람, 국가 유공자 등 에우 및 지원에 관한 법률에 따른 상이자가 대상이 되고 있습니다.

​3. 중소기업 청년 소득세 감면율 알아보기

​중소기업 청년 소득세 감면 신청 중 감면율은 취업 시기에 따라서 차이가 있는 편인데 청년분들 중 2016년 ~ 2017년 70%, 2018년 이후 150만 원 한도 내에서 90%, 2018년 ~ 2021년 90%, 60세 이상 및 장애인 2016년 ~ 2018년 70%, 경력 단절 여성 2017년 ~ 2018년 70% 중소기업 청년 소득세 감면 신청은 홈택스 홈페이지에서 신청이 가능한데 공동 인증서를 통해서 본인 인증을 해주시고 직접 작성 제출 방식을 선택해 기본 정보를 입력한 뒤 절차대로 진행해 보시면 되며, 자료는 홈택스에 다 안내가 되고 있기 때문에 어렵지 않게 신청해 보실 수 있을 것입니다. 중소기업 청년 소득세 감면 신청을 원하시는 분들은 회사에 중소 기업 취업자 소득세 감면 신청서를 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 총무팀 혹은, 인사팀에 제출해 보시면 되는데 혹시나, 3월 2일에 입사한 경우 4월 30일까지 신청서를 제출해 보시면 됩니다.

4. 주의사항

혹시나, 본인이 소득세 감면 대상이었는데 모르고 있다가 중소기업 청년 소득세 감면 신청을 하지 못하는 경우 경정 청구를 할 수 있으며, 경정 청구는 과도하게 납부한 세액을 바로 잡을 것을 요청하는 것으로 2012년 1월 1일부터 2021년 12월 31일까지 취업한 청년분들의 경우 납세 신고를 한 날로부터 5년 이내에 청구할 수 있습니다. 이렇게 오늘은 중소기업 청년 소득세 감면 신청 관련 내용에 대해서 알아봤는데요. 청년분들에게 최대 90%의 소득세 감면 혜택을 줄 수 있는 부분이기 때문에 반드시 알아보시고 신청해 보시면 좋을 것 같습니다.

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